Internship seeker Ecole Supérieure de Commerce ESC Amiens Amiens Cedex 1 on ressources-humaines.enligne-pl.com

Stage Ressources Humaines

CV Code: 4ece14402c7d423f
Date of last connection: 2011-12-26
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(Anonymous)

Miss Al... Do...
...
78 150 Le Chesnay
France

Prepared job(s): : Capacité à intégrer et faire vivre le service des Ressources Humaines

Cycle:

School: ESC Amiens 80 038 Amiens Cedex 1

Education level: Ecole Supérieure de Commerce 4th year
Ecole Supérieure de Commerce
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : BTS Opticien Lunetier
Current educational level : +4
Prepared job(s): : Capacité à intégrer et faire vivre le service des Ressources Humaines

Duration of the internship: 3 à 8 mois
Beginning of the internship:
2012-05-01 2012-12-31
Full-time Yes
Study-work program Yes
Geographical mobility from your place of residence : 100Km >> ...

Others

Known Tools / Software/ Methods : Word, Excel, PowertPoint, Toeic 800

HGV, LGV, special vehicles licences :

Languages :
Anglais : Fluent
Espagnol : Intermediate

Cover letter

A l’attention du Service des Ressources Humaines



Objet: Stage
Ressources Humaines

Le Chesnay, le 26 Décembre 2011



Madame, Monsieur,

Etant à
l’Ecole Supérieure de Commerce d’Amiens au niveau bac +4 (Groupe Sup de Co), je
suis très intéressée pour réaliser mon stage d’une durée de trois mois à
compter du mois de mai dans votre société.

Une grande renommée, un marché qui
m’intéresse beaucoup, des produits haut-de-gamme et de luxe, de nombreuses
responsabilités, la variété des activités sont autant de sources de ma plus
vive motivation.

Forte de mes différentes expériences
professionnelles dans la vente et au contact de la clientèle, ainsi que dans un
cabinet de chasse de tête, vous pourrez compter sur mon dynamisme, mon
organisation, le sens des initiatives, et le plaisir du travail en équipe. Mes
expériences internationales récentes (Inde, Bénin) m’ont permis d’appréhender
des cultures différentes à travers les engagements dans des associations en
qualité de responsable et d’animatrice de groupe.

La pratique d’un anglais courant
associée à une bonne pratique de l’espagnol peuvent également être des atouts
pour cette mission.



J’espère pouvoir vous rencontrer afin
de défendre tout mon intérêt pour cette expérience qui me tient tant à cœur au
sein de votre entreprise.



Dans
l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’assurance
de mes salutations distinguées.

CV

STAGE 3 MOIS








FORMATION



· 2011-2012 :
ESC Amiens Groupe Sup de Co

· 2010-2011
: Licence Management et Marketing du luxe 3 ISEFAC PARIS

· 2008-2010
: BTS Opticien Lunettier – ICO BURES

· 2007-2008
: Terminale S, obtention du baccalauréat scientifique (spécialité :
physique-chimie)










EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES ACQUISES



· Mars-Aout 2011 :
Chargée de Recherche, Search4you

Société : Cabinet de chargé
de recherche spécialisé dans l’approche directe de cadres experts et ou
dirigeants. Les clients : des Cabinets de Conseil en Recrutement et
entreprises.

Missions-Réalisations :
Analyser et cadrer le
besoin avec le client ou le consultant en recrutement. Examiner les points clés
d’un entretien de cadrage du besoin et s’entrainer à sa réalisation auprès d’un
client ou d’un consultant en recrutement. Mettre en œuvre une stratégie de
recherche de candidat, identifier les outils adaptés ainsi que les nouveaux
canaux et connaitre leur efficacité. Conduire un scénario
d’identification et optimiser son temps. Identifier les facteurs
d’attraction et de rétention des candidats : leur poser les bonnes
questions et utiliser les bons arguments face à eux. Conduire l’entretien de
pré-qualification. Assurer un suivi efficace tout au long du processus.

Autonomie, capacité d’analyse et de
synthèse, organisée, rigueur.

· Juillet 2010 :
Opticienne, Destray Opticiens, Versailles

Ventes en autonomie,
capacité à conseiller.

· Juin- Juillet 2009
: Stage vente, montages Grand Optical
ParlyII,
Le Chesnay

Vente, gestion d’équipe,
communication, meilleure aisance avec la clientèle.










COMPETENCES
LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES












· Anglais
: fluent (séjours linguistiques en Angleterre, 800/990 au Toeic (le 13/10/11)

· Espagnol
: niveau bac +3

· Informatique :
Word, Excel, PowerPoint, logiciels d’optique, Internet










DIVERS












· 2011-2012 :
Trésorière de l’association ESCAP à l’ESC, pour la participation à la Course
Croisière EDHEC

· 2000-2012 :
Scoutisme. Travail en équipe - Mise en place des budgets de camps et dossiers
de camps – Opérations de financement : ventes, baby-sittings, figurante en
spectacle théâtral, animations d’enfants.Responsable depuis 2 ans de 30 à 50 jeunes Scouts

Esprit d’équipe, imagination, organisation,
encadrement.

· 2008-2010 :
Mise en place du voyage humanitaire de l’ICO, participation à la commission
finance (ventes, concerts…) Mission de solidarité en Inde de 2 semaines :
dépistages – équipements- basse vision.

Ouverture d’esprit, découverte de
différentes méthodes de travail.

· Août 2010 :
Projet de solidarité au Bénin d’un mois, soutien scolaire et informatique à de
jeunes orphelins


Facultés d’adaptation, conciliante.

· Juillet 2009 :
Participation à Opening Eyes aux Special Olympics Games (dépistages-
équipements de personnes mentalement déficientes)

Adapter ses méthodes de
travail face à ses interlocuteurs, méthodique.

· Musique :
12 ans d’étude de piano

· Voyages :
Espagne, Angleterre, Finlande, Inde, Bénin, Maroc, Tunisie…
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